Consideramos a formação especializada dos colaboradores uma parte essencial para que a rede comercial seja capaz de transmitir e dar resposta aos seus clientes.
Com o objetivo de ajudar os participantes a desenvolver qualificações profissionais, aumentamos também a eficiência da equipa e aumentamos a vantagem competitiva.
Acreditamos que o melhor método de formação é um que junte conteúdos e motivação, o lado teórico e o prático.
Adaptando sempre os conteúdos das formações ao produto e às necessidades do cliente, trabalhamos principalmente com dois modelos de formação:
- Formação presencial
Juntando grupos de participantes, que podem ir dos 20 aos 90, a formação é dada tanto em sala como em ensaios das viaturas, permitindo que sejam comprovados na primeira pessoa os conhecimentos técnicos adquiridos.
- Ensaios
Num registo de formação híbrida, em que os conteúdos teóricos são passados digitalmente aos participantes, são organizadas sessões presenciais para ensaio das viaturas em foco.
Em ambas as situações podem ser criados exercícios práticos de forma a serem testadas novas funcionalidades especificas de cada modelo: desde obstáculos para travagem activa, a slaloms para experimentar o 4control ou mesmo um eco challenge para provar as vantagens que os motores eléctricos ou híbridos têm a nível de autonomia vs gasto de energia.
